Az önazonosság megőrzése

Személyiségfejlesztés, , ,

Az önazonosság szó sokakból dühöt válthat ki, mert egyenlővé teszik a nagyképűséggel vagy valamiféle úri huncutsággal. Vagyis, aki önazonos, az extravagáns, szókimondó és nem érdeklik a keretek, szabályok. Sokan haragszanak a mai generációkra, mert mindinkább a saját útjukat akarják járni. Ez nem csak életkori sajátosság, hanem egy társadalmi probléma is, hiszen a mai fiatalok számára már nincsenek egyértelmű útmutatók az élethez, és sok esetben inkább találkoznak képmutatással, mint valódi, életszerű életpéldákkal. De mit jelent az önazonosság, és szabad-e önazonosnak lennünk? Lehetünk-e minden körülmények között önazonosak? Ezt a témát szeretném körüljárni ebben a blogbejegyzésben.

Mit jelent az önazonosság?

Önazonos az, aki minden körülmények között képviseli a saját a gondolatait és érzéseit. Nem játszik szerepet csak azért, mert mások úgy kívánják, és benne sincs az az érzés, hogy másoknak megfeleljen. Van saját értékrendszere, amelyen belátás alapján képes változtatni, de nem semmisíti meg, ha hall egy másik véleményt, hanem átdolgozza úgy, hogy beleilleszkedjen az ő értékrendjébe.

Lehetünk-e minden körülmények között önazonosnak?

A lehetőség ott van mindenkinek, de nem mindenki tudja, mit is jelent pontosan az önazonosság. Emiatt nem is tudja, hogyan lehet az. Vagy mert nincs kiforrott értékrendszere, mert örök átjáróház volt a családja, és a fókusz nem rajta volt, és mindenkihez neki kellett alkalmazkodni. Vagy mások értékrendszerét kellett képviselnie a túlélése érdekében. Például, ha le voltak tiltva az érzései, és azt erősítették benne, hogy mindig erősnek kell lenni, akkor ez okozhat olyan torzulásokat a személyiségben, amely az önazonosság látszatát kelti, de valójában inkább ellenállásról van szó. Hiszen ahhoz szembe kell menni mindenkivel, hogy ezt a „mindig erősnek kell lennünk” parancsot teljesíteni lehessen. Ha megnézünk egy olyan kamaszt, akiben az előbb említett gondolatot (családi parancsot) ültették el, akkor ő ezt próbálja képviselni, de közben másokat megsért, hatalmat gyakorol mások felett, és még sorolhatnánk a viselkedésjegyeket.

Hogyan tudunk önazonosságot elérni az életünkben?

Az önazonosság – mint minden ebben a témakörben – elsősorban önismeret kérdése. Illetve annak a készségnek a kérdése is, hogy meg tudjuk-e magunkat különböztetni a szüleinktől, az ő elvárásaitól, hit- és erkölcsrendszerétől. Ezzel nem azt akarom mondani, hogy semmi közös nem lehet velük, hanem azt, hogy a következő generáció mindig hozzáteszi a maga értékeit, vagy éppen elvesz. Egy az egyben, azt gondolom, semmit nem veszünk át. Itt van például az istenhit kérdése. Az idősebb generáció még azt képviseli, hogy az Istennel a templomban lehet találkozni, kötött imák vannak, és áldozni csak gyónás után lehet. Már ha katolikus vallásról szól. Ezzel szemben a következő generációnak már lehet egy olyan tapasztalata, hogy az Istennel akár a buszon is lehet találkozni, és lehet saját szavakkal is imádkozni, mert az Istent nem egy távoli, hatalmas erőnek könyveli el, hanem mellette élő, személyes lénynek.

A másik példa a politikai pártállás. Az X és boomer generáció abban nőtt fel, hogy vannak véleményrendszerek, amelyeket feltétel nélkül, mindenféle megkérdőjelezés nélkül el kell fogadni. Az Y generáció – és az utána jövők is – megkérdőjelez mindent, és nem fogad el abszolútoriumokat.

Ahhoz, hogy önazonosak tudjunk lenni, meg kell tudunk különböztetni a saját értékeinket a szüleinkétől vagy a társadalométól. Ha csak „kicsiben” gondolkozunk, akkor fogjunk egy papírt, és gondoljuk végig, hogy melyek azok az értékek, amelyeket a szüleink képviselnek/képviseltek, és írjuk mellé, hogy mit gondolunk erről. Egyből ki fog rajzolódni szépen a saját értékrendszerünk. Ez egy nagyon egyszerű gyakorlat, ugyanakkor kell hozzá az önreflexió. Érdemes ilyenkor a saját mentalizációnkat is fejleszteni, erről itt írtam részletesen.

A témát a következő blogbejegyzésben fogom folytatni, amely a generációk közötti feszültségekről fog szólni!

Ha szeretnél a kapcsolataidban minél önazonosabban viselkedni, akkor foglalj hozzám időpontot!

Hogyan változtass a generációs mintákon? Karinthy novellája segít!

Blog, Személyiségfejlesztés, ,

Karinthy Frigyes „Tanítom a kisfiamat” című novellája a „Tanár úr kérem” kötetből sokaknak ismerős lehet. Egy apa-fia kapcsolatot mutat be, amelyben az író egy egyszerűnek tűnő feladatot akar elmagyarázni a fiának, de közben rájön, hogy ez a küzdelem nem csak az övé. Valójában mintha a saját apjának kudarcát is ismételné meg, ami azt a fájdalmas üzenetet hordozza, hogy a generációs mintákból nem lehet kitörni. De a mélyebb tartalom és a humor mögött van egy kérdés, amit ma megválaszolunk: Lehetséges-e valóban felszabadulni ezek alól a minták alól, és egy új, tudatosabb utat építeni? A válaszom: igen, és most erről fogok írni.

1. A minta felismerése: „Engem is így tanított az apám, de nekem nem kell így csinálnom”

Az első és legfontosabb lépés, hogy felismerjük a generációs mintázatokat, amelyek hatással vannak ránk. Ezek a minták a gyerekkorunkban, a szüleinktől, nagyszüleinktől tanult viselkedési és gondolkodási sémák, amelyek néha tudattalanul is irányítják a cselekedeteinket. Karinthy apukája is szembesül ezzel, amikor megpróbálja elmagyarázni a feladatot a fiának, de közben saját gyerekkori élményei és a „hagyományos” tanítási módszerek bukkannak fel. Az igazi változás azzal kezdődik, hogy megállunk egy pillanatra, és feltesszük a kérdést: Vajon miért reagálok így? Miért viselkedem így a gyermekemmel szemben?

2. Az önreflexió ereje: a belső munka, ami felszabadít

A minták felismerése után következik a belső munka: az önreflexió. Ez a legnehezebb, de egyben a leginkább felszabadító lépés. Az apáknak az önismeret kulcsfontosságú, hiszen csak akkor tudunk valóban változni, ha megértjük a saját motivációinkat, félelmeinket és sebezhetőségünket. A Karinthy-novella humoros, mégis szívszorítóan mutatja be, hogy az apa hiába szeretne új utakat találni, a régi minták automatikusan előtörnek. Az önreflexió segít tudatosítani ezeket az automatizmusokat, és döntést hozni arról, hogy most már másképp cselekszünk.

3. A kapcsolat pozitív irányba terelése: a vágy, ami változást hoz

A generációs minták megváltoztatásához nem elég a felismerés és az önismeret – elengedhetetlen a vágy a változásra. A vágy, hogy a kapcsolatunk a gyermekünkkel ne ismételje meg a múltat, hanem egy új, pozitívabb és hitelesebb utat építsen. Ezt a vágyat a feltétlen szeretet és az elfogadás táplálja. Karinthy apukája mélyen szereti a fiát, és ez a szeretet adja meg neki az erőt ahhoz, hogy újra és újra megpróbálja, még akkor is, ha nem megy könnyen. A változás nem egyik napról a másikra történik, de a szándék és a kitartás meghozza a gyümölcsét.

A változás útja közösségben

A generációs minták megváltoztatása és az apa-fia kapcsolat gyógyítása egyedül nehezen végigjárható út. Sokszor nehéz beszélni a saját gyengeségeinkről és a neveltetésünkből hozott terhekről. De a felismerés, az önreflexió és a változás iránti vágy sokkal könnyebbé válik, ha egy támogató közösségben, más apákkal együtt oszthatjuk meg a tapasztalatainkat.

Pontosan ezért hoztuk létre az apáknak szóló önismereti csoportunkat, ahol lehetőséget teremtünk arra, hogy biztonságos környezetben dolgozzunk a mintáinkon. Beszélgetünk a saját apáinktól tanultakról, a gyerekeinkkel való kapcsolatunkról, és arról, hogyan teremtsünk egy olyan családi légkört, amelyben a szeretet és az elfogadás a legfontosabb.

Gyere el, és változtass velünk az ApaSúlypont 2.0 önismereti csoportunkban!

Miért nem Teslával járunk, apa? 1.

Blog, Személyiségfejlesztés, , ,

Miért nem Teslával járunk, apa? Te hallottad már ezt a kérdést a fiadtól vagy lányodtól? Emlékszel a válaszodra? Vagy csak arra, hogy mire gondoltál, de nem mondtad ki? Nagyon nehéz ilyenkor nem szentbeszédet tartani a gyereknek, de hát azért csak eszünkbe jut, hogy „hát mit képzelsz, te? Mi vagyok én? Mindenért meg kell dolgozni kőkeményen, és ha Teslát akarsz, akkor menj el dolgozni.” És még mondhatnánk a magunkét fejben vagy hangosan, egy biztos, süket fülekre találnánk. De miért is fontos ennyire a gyerekeknek a külsőség? Miben mások – ha egyáltalán másabbak, mint mi voltunk? Erre keresem a választ ebben és a következő bejegyzésben is.

Értékrend régen és most. Mire vágynak a mai gyerekek, fiatalok?

A Facebookom reeljei egy csomó kiskorú, tinédzser influenszert dobál fel, akik fényűző módon élnek: saját studiójuk van, luxusházban élnek, és amint lehet, megszerzik a jogosítványt és húszmilliós Teslát vezetnek. A fiúk izmosak, a lányok vékonyak, csinosak, kipihentek, abszolút gondtalan életet élnek. Érdekelne, hogy mit gondolnak erről a felnőttek. Ha őszinte akarok lenni, akkor egy kicsit irigykedek. Ugyanis én nem ilyen luxusban nevelkedtem, de ha visszagondolok a gyerekkoromra, akkor nekem nem elsősorban a luxus hiányzott, bár nem mondom, hogy nem örültem volna menőbb ruháknak, tévének és hifitoronynak a szobámba, és még sorolhatnám. Elsősorban a kapcsolatok hiányoztak, mivel meglehetősen introvertált kamasz voltam. Az a gyanúm, hogy azért ma is vannak ilyen fiatalok, akiknek ez nem adatik meg. Nekik marad az álmodozás és a munka – ha olyan korúak -, de közhely ide, közhely oda, ők sokkal jobban meg fogják becsülni, amiért maguk dolgoztak meg. Nyilván vannak ellenpéldák is. De milyen a mai fiatalok értékrendje? Először is látni kell, hogy a mai kiskamaszok már inkább lennének felnőttek, a felnőttek pedig inkább lennének kamaszok. Ha megnézzük az öltözködést, a mai harmincasok is előszeretettel vesznek fel olyan ruhákat, mint a tinik.

Korai biológiai érettség

A mai tizenévesek sokkal hamarabb szexualizálódnak, mint ezelőtt 30-40 évvel. Emiatt (is) a külsőségek sokkal fontosabbá válnak számukra. Nem beszélve a kortárs közösségről… amit látnak egymástól, az lesz a mérce. Ezt nem lehet eléggé hangsúlyozni. Összezárnak, „galerizálódnak” egymás „segítői” lesznek, sőt egymást világosítják fel szex terén is. Ma egy felnőtt megtisztelve érezheti magát, ha egy kamasz közel engedi magához. Mindeközben pedig a tizes éveiket taposók pedig vágynak a felnőttek útmutatásaira, akik meg épp „kamaszodni” készülnek.

Hol a válasz?

Adódhat a kérdés. Természetesen nem hagyhatjuk figyelmen kívül a generációk közti különbségeket, de általánosságban elmondható, hogy a mai Y generáció tagjai már nem akarnak robotolni… Folyamatosan keresik azt, amiben megélhetik a kiteljesedést, abból élni, amit szeretnek (ezt csinálom én is) az utánuk jövő generációk pedig a könnyű pénzkereseti lehetőséget keresik, nyilván ez sem mondható ki százszázalékos biztonsággal, mert nem általánosítunk, viszont a trendek azt mutatják, hogy a mai tinédzserek inkább ezt választanák, mint a monoton munkát…

A cikket jövő héten folytatom, mert azt gondolom, nem lehet kimeríteni egyetlen bejegyzésben, de kettőben sem. Amennyiben te is keresed önmagad, keress bizalommal!